Rendez votre conformité Loi 25 démontrable
La Loi 25 modernise la protection des renseignements personnels au Québec. FortaRisks vous aide à passer d'une conformité déclarée à une conformité démontrable.
Des obligations concrètes, des sanctions réelles
Responsable de la protection des renseignements personnels, transparence, consentement, droits des personnes, évaluations des facteurs relatifs à la vie privée et notification des incidents de confidentialité : la Loi 25 transforme des principes en obligations opérationnelles, avec des sanctions administratives et pénales à la clé.
De la politique à la preuve
Cartographie des données
Nous vous aidons à inventorier les renseignements personnels, leurs flux et leurs responsables.
Consentement et droits
Transparence, consentement granulaire et traitement des demandes d'accès et de rectification, outillés et traçables.
Incidents et EFVP
Registre des incidents, notification dans les délais et évaluations des facteurs relatifs à la vie privée générées à partir de votre contexte.
Passez à l'action
Diagnostic de préparation à la Loi 25
Évaluez votre maturité sur la gouvernance, le consentement, les droits, les incidents et le cycle de vie des données.
Faire le diagnosticLoi 25 : êtes-vous vraiment conforme ?
Au-delà de la politique de confidentialité, les obligations que beaucoup d'organisations manquent encore.
Lire l'articleAutres cas d'usage
Voyez votre vrai risque en 30 minutes de démo.
Un membre de notre équipe vous guide dans FortaRisks sur des menaces pertinentes pour votre secteur. Sans chatbot.
Questions fréquentes
Qui est visé par la Loi 25 ?
Toute organisation qui exerce au Québec et recueille ou utilise des renseignements personnels, quelle que soit sa taille. Certaines obligations sont proportionnelles à la sensibilité et au volume des données.
Faut-il un responsable désigné ?
Oui. La loi exige un responsable de la protection des renseignements personnels, par défaut la personne ayant la plus haute autorité, qui peut déléguer par écrit.
Le diagnostic suffit-il à être conforme ?
Non. Il situe vos écarts et priorise vos actions. La conformité repose sur des mesures réellement mises en œuvre et documentées.